要正确进行烽火十八州的技能加点，首先需要建立基础认知，即加点并非孤立行为，其核心在于理解每位武将的定位与技能特性。游戏中的武将大致可分为攻击型、防御型与辅助型，其技能也相应分为攻击、防御与辅助三种类型。加点的根本原则是强化该武将在团队中的核心职能：攻击型武将应优先提升其输出伤害的技能，防御型武将则需重点加强物理与法术防御能力，而辅助型武将的加点应侧重于治疗或提供增益效果。在进行具体加点操作前，务必确保武将等级已达到一定水平，因为等级是解锁和提升技能上限的前提。正确的加点能让武将战斗力获得显著提升，因此不可随意分配技能点，需要系统规划。
具体到不同定位的武将，其技能加点的侧重点应有明确区分。对于承担主力输出职责的攻击型武将，加点应集中用于增加其普通攻击伤害与技能伤害的相关能力，确保其能在战斗中打出高额爆发或持续伤害。防御型武将的核心任务是守护阵线，因此技能点应投资在提升物理防御与法术防御的技能上，增强其生存与承伤能力，为队友创造安全的输出环境。而辅助型武将的技能加点，则应着眼于强化其治疗能力或为团队提供的各类增益效果，例如恢复生命值、提升队友攻击或防御属性等，通过有效的支援来影响战局。明确这种基于定位的差异化策略，是避免加点同质化、发挥阵容潜力的关键。
技能加点的决策不能仅仅考虑单个武将，必须放在整个战斗队伍的框架下进行审视。一个均衡的队伍需要不同定位武将的协同配合，因此加点时需要考虑技能的互补性与克制关系。当队伍中已有足够的攻击型武将时，可能需要将资源适度向防御型或辅助型武将倾斜，以补足团队的短板。要注意避免对已达到最高级别的技能进行重复投资，造成技能点的浪费。在资源有限的情况下，应优先升级武将的主要技能或核心输出技能，这些技能往往在战斗中起到决定性作用。加点方案的最终确定，需根据玩家实际拥有的武将组合与面临的战斗场景进行灵活调整，没有一成不变的固定公式。
技能加点的实施依赖于技能点的获取与角色自身的成长系统。技能点需要通过让武将参与战斗、完成任务或副本等方式积累，通常表现为获得的经验书，可以用于指定武将的提升。武将的技能等级上限并非可以无限提升，它受到角色自身等级以及群英阁等系统等级的制约。持续提升武将等级是进行高阶加点的必经之路。除了基础的技能加点，武将的全面养成还包括装备的锻造与搭配、进阶以及升星等环节。升星可以解锁新的技能，而觉醒则能解锁最后一个强力技能，带来质变，但这些高阶养成需要消耗大量材料。技能加点是武将成长体系中的核心一环，需要与其他养成方式协同进行。
